CMMI es un modelo de calidad, que se aplica para fomentar mejoras, controlar y medir los procesos de desarrollo de software, adicionalmente clasifica a las empresas en niveles de madurez.
Objetivos
- Compartir las experiencias en la implementación del modelo de calidad, conocer las representaciones escalonada y continua que le permitan identificar el camino a elegir en la implementación del modelo.
- Enfatizar en la comprensión de la estructura del modelo, conocer los cinco niveles de madurez, sus características y las áreas de proceso asociadas compartiendo las lecciones aprendidas recopiladas.
-
Ayudar a los participantes a tomar decisiones relacionadas con la implantación de las áreas de proceso en la organización, conocer las ventajas de trabajar bajo los estándares de calidad que le permitan identificar asuntos que deben ser considerados para lograr la mejora continua de procesos de acuerdo con el modelo y las necesidades de la organización
Al finalizar la realización de este curso los participantes estarán en capacidad de:
- Plasmar la experiencia y los procesos en procedimientos documentados y aplicarlos de forma definida.
- Manejar una visión compartida y un lenguaje común en la organización.
- Establecer un marco de trabajo y priorizar acciones de cara al servicio que involucre (producto, negocio, gente y tecnología).
- Reducir los altos índices de re-trabajo, ocasionados por la falta de gestión oportuna de los requerimientos.
- Formar la base para implementar un proceso de mejora continua, en donde se puedan identificar con claridad los focos de oportunidad, con el único objetivo de brindar un servicio de mayor calidad que beneficie a la organización.
En el curso se combinan la teoría con ejercicios prácticos y se proporciona la experiencia real sobre la implantación del modelo en diferentes tipos de organizaciones.
Para mayor información comuníquese con:
Mónica Zapata Cárdenas
Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Pbx: 57(1) 7563456
Agregalo como Favorito
Compartir
Enviar email
Hits: 567
Comentarios (0)

Escribir comentario
Tienes que estar logueado para escribir un comentario. Puedes registrate si no tienes ya una cuenta creada.
| < Anterior | Siguiente > |
|---|


























